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市人才中心、人力资源市场、就业训练中心组织召开“以案明纪、以案促改”专项治理推进会议
发布者: 发布于:2019-12-07 浏览量: 次     [打印]



2019年11月26日,以案明纪、以案促改专项治理推进会议在市人力资源市场二层会议室召开,吕梁市人才开发交流服务中心、吕梁市人力资源市场、吕梁市就业训练中心全体人员参加了本次会议。市人社局副局长许少东出席会议并讲话。

会上,许少东局长表示,此次会议是根据《中共吕梁市人力资源和社会保障局党组<关于印发全市人社系统“以案明纪、以案促改”专项治理工作实施方案>的通知》精神,为深刻汲取违法违纪案件的教训,对“以案明纪、以案促改专项治理开展情况进行督查检查。以案明纪,以案促改,就是要用好反面教材,通报剖析典型案例,让反腐败斗争深入人心,达到用身边事警示身边人的效果。各机关要深入开展多样化警示活动,通过以案明纪、任前谈话、观看警示教育片,向党员干部敲响警钟,不触红线、不越底线、不碰高压线,把纪律挺在前面,切实加强全市人才系统党风廉政建设和反腐败斗争,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

许局长在讲话中指出,要深刻认识开展警示教育的重要意义,要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合培育健康党内政治文化,匡正世界观、人生观、价值观,坚持公私分明、亲清分明,严格家风家教,以史为鉴、以案为鉴,切实提升党性修养。他要求各单位:

一要进一步提高政治站位,增强“以案明纪、以案促改”专项治理工作的责任感、紧迫感。开展专项治理工作是市委、市政府及市纪委对人社局提出的要求,三个中心要充分认识到局党组开展专项治理工作是深入贯彻落实十九届四中全会精神的需要,必须把握总体要求,加强制度建设,解决系统内部的突出问题,以高度的政治责任感和紧迫感抓好此次专项清理整治工作。

二要严格对照方案,扎扎实实推进“以案明纪、以案促改”专项治理工作。“以案明纪、以案促改”专项治理工作,重点要围绕强化教育警示,议案促教、深刻剖析查改,以案促改、注重完善制度,以案促建、抓早抓小,以案促防四方面扎实做好。按照“以案明纪、以案促改”工作总要求和总目标,查找风险漏洞,强化警示教育,整改突出问题,组织观看《初心泯灭的歧路》、《迷失的初心》等警示教育片,通过对违法违纪案件开展对照剖析,从身边发生的反面典型教育身边人,坚持问题导向,查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题,深挖问题根源,认真反思原因,深刻吸取教训,明确整改任务,制定整改措施,筑牢防腐拒变思想防线,杜绝违纪违法问题发生。

三要加强组织领导,确保“以案明纪、以案促改”专项治理工作取得实效。以强有力问责倒逼责任落实,要坚持失责必问、问责必严,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。希望全体干部干部重视专项治理工作,加强组织领导,发挥作用,努力使局机关干部职工党性强起来、责任扛起来、纪律严起来、规矩立起来,努力做到剖析一类问题、堵塞一处漏洞、教育一批干部。                                                                    

许局长强调,组织召开“以案明纪、以案促改”专项治理工作要从严从实、上下联动、合力整改,把专项治理工作与日常工作相融合,三个中心要在局党组领导下,以坚决的态度、务实的作风把专项治理工作做实做细,用出色的工作成果向市纪委、向全市人民交一份满意的答卷。





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