吕梁市人才开发交流服务中心
吕梁市人力资源市场
机构设置
单位简介
发布于:2019-12-12     [打印]

吕梁市人才交流服务中心成立于1985年6月7日、隶属于行署人事局所属事业单位,是为各类人才和用人单位提供人事人才服务的专业机构。1987年8月核定人才交流服务中心为科级单位,实行全额预算管理体制。1994年6月1日成立吕梁人才市场。2003年11月4日吕梁市人才交流服务中心升为副处级建制,2009年3月成立“吕梁市人才市场管理办公室”。2009年9月吕梁市人才开发交流服务中心参照公务员法管理。下设综合管理部、人事代理部、市场招聘部、人才开发部、人才交流部、财务管理部和网络信息部七个业务部门。

2016年8月11日,市人事局所属事业单位市劳动力市场管理服务中心更名为“吕梁市人力资源市场”。

二、主要业务开展情况

1、负责接收各类流动人员的人事档案,提供人事管理服务。

2、负责为档案存放在吕梁市人才开发交流服务中心的流动人员,提供参军政审、录用考察、入党政审、出国(境)政审、升学政审、法律政策规定的其他政审(考察)服务。

3、按政策规定办理申报职称评审、代交养老保险、办理上户手续、接转党团关系等与人事代理有关的事项。

    4、负责全市人才供求信息的收集、登记、储存、发布、查询和管理工作。

5、组织人才技术交流洽谈活动,筹办人才交流大会。

6、负责高校毕业生实名登记,负责大中专毕业生就业指导。

7、负责就业创业证办理。

8、负责就业见习日常管理。

9、受用人单位委托,进行人才派遣服务。

10、建立人才信息库,收集发布人才供求信息,为各类人才提供就业指导、职业介绍,为用人单位提供招聘人才服务。

11、负责人才的引进输出,开展人才素质测评服务。

   

                               2019年7月3日





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